A través de la CUT y Conupia:
Trabajadores y pymes preparan propuestas en materia laboral

Capacitación, salario mínimo y sindicalización, entre los temas que los dirigentes acordaron abordar.  

LINA CASTAÑEDA 

Un trabajo conjunto para elaborar propuestas en materia laboral que esperan presentar al Gobierno iniciaron las dirigencias de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y de la Confederación Gremial Nacional Unida de la Mediana, Pequeña, Microindustria, Servicios y Artesanado de Chile (Conupia).

En la sesión analizaron los alcances del documento de acuerdo CUT-CPC (Confederación de la Producción y del Comercio).

El punto de partida será una propuesta para capacitar a los trabajadores de las pymes, dijo el presidente de la CUT, Arturo Martínez, quien cuestionó el sistema actual que, en su opinión, beneficia sólo a las grandes empresas. En el país hay un millón y medio de empresas de menor tamaño que explican el 70% del empleo, pero cuyo peso en el Producto Interno Bruto (PIB) es muy bajo, dijo Pedro Davis, presidente de Conupia.

Los dirigentes verán la posibilidad de una propuesta común sobre el monto del salario mínimo, si bien sostienen que no son las pymes las que remuneran así a sus trabajadores, sino las grandes empresas a través de los contratistas.

Otro de los ámbitos por revisar es el de la sindicalización en las pequeñas empresas. Conupia agrupa a unas 300 empresas de menor tamaño y Davis se mostró dispuesto a estudiar el tema. La organización territorial del gremio, vía federaciones comunales, regionales y microempresarias, favorece esa opción, agregó.

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EMPLEO Y PIB

Con 1,5 millones de empresas, las pymes concentran el 70% del empleo y pesan menos de 15% en el PIB, en cifras de Conupia.

 


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