Ausentismo laboral en Chile

 

Las llegadas tarde, las constantes salidas y un elevado ausentismo pueden disminuir la productividad de una compañía, además de provocarle problemas de organización y altos costos económicos.

Según un ranking de la OCDE, sus países tienen un promedio de ausentismo laboral de 11 días al año. Y Chile aparece con 15,6 días.

El ausentismo más preocupante es el que se produce para resolver asuntos personales, debido a la imposibilidad de conciliar la vida laboral con la familiar. "Los trabajadores suelen necesitar tiempo para resolver temas financieros, legales o hasta psicológicos", explica Thierry Guihard, director general de Sodexo Soluciones de Motivación.

Lo cierto es que las compañías pueden brindarles a sus empleados los recursos para facilitar la resolución de problemas y evitar las ausencias. En Sodexo Soluciones de Motivación diseñaron un programa para entregar orientación a los trabajadores y sus familias. Se llama Asistencia Pass, y funciona a través de asesorías telefónicas o presenciales, bajo total confidencialidad y gratuitas.

 


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