¿Cómo resolver la falta de talentos?

 

61%
de los gerentes en Chile dice que ante la escasez de talentos ofrecerá programas de capacitación y educación a sus trabajadores, según estudio de Randstad.

31%
ofrecerá alternativas laborales más flexibles a sus empleados.

24%
dice que contratará extranjeros.

 


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