Jornadas no trabajadas llegan a 24 días en promedio al año:
Ausentismo en el sector público aumentó 67% en la última década

Contraloría, y los ministerios de Transportes y Telecomunicaciones y Salud muestran los mayores incrementos de inasistencia en 2014.  

Mariana Penaforte 

Un fuerte incremento de 67% en el ausentismo laboral del sector público en la última década reveló el Informe de Estadísticas de Recursos Humanos del Sector Público de la Dipres, con cifras actualizadas a 2014.

El documento, dado a conocer ayer, muestra que los trabajadores del Estado promediaron dos días laborales no trabajados por mes en 2014, contra 1,2 días en 2005. Así, el año pasado, los funcionarios dejaron de trabajar 24 días en promedio al año.

Incluso, luego de registrar una baja de 1,9 a 1,7 días entre 2012 y 2013, la cifra volvió a aumentar el año pasado y recuperó su tendencia al alza.

Los mayores incrementos en días no trabajados entre 2013 y 2014 se vieron en la Contraloría General de la República (0,9 a 1,5 días) y en los Ministerios de Salud (1,7 a 2,2 días) y Transporte y Telecomunicaciones (1,5 a 2 días).

Sin embargo, la cartera de Educación sigue liderando el ausentismo, con 2,6 jornadas no trabajadas en promedio por mes, seguido por el Ministerio de Salud.

Entre las causales del ausentismo lideran las licencias médicas comunes, seguidas de las parentales. Luego se ubican los permisos administrativos con goce de sueldo y los sin goce de remuneraciones.

Trabajadores a honorario

Otro incremento inédito se da en el número de trabajadores del Estado contratados a honorarios durante 2014, alcanzando a 47.239 personas, en comparación con las 35.853 que había a fines de 2013, con un crecimiento de 31,8% en un año, tal como lo adelantó "El Mercurio" en julio de este año. Es decir, 11.386 personas se sumaron al sector público bajo dicha modalidad de contrato en el primer año de esta administración.

Se identificó que 36.899 de los honorarios están imputados bajo el subtítulo 21 en la Ley de Presupuestos, que define el gasto en personal, mientras que 7.437 estaba en el subtítulo 24 y 2.903 funcionarios fueron imputados a otros subtítulos.

El documento también da cuenta de un incremento de 36,3% en el total de funcionarios del sector público, desde 167.153 en 2005 a 227.869 en 2014. En 10 años, los trabajadores de planta bajaron 5,8% a 85.085, mientras que los a contrata subieron 87,5%, pasando de 73.938 a 138.672 funcionarios.

 


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