Dos de cada 10 colaboradores reciben contraofertas laborales

 

El 20% de colaboradores reciben contraofertas laborales, según estimaciones de PageGroup en Chile. Juan Ignacio Silva, gerente de Recursos Humanos de Argentina, Chile, Colombia y Perú de la firma especializada en reclutamiento, señala que donde más se da este fenómeno es en aquellos cargos con posiciones especializadas y con poca probabilidad de reemplazo. "Este fenómeno se genera cuando el empleador valora que la pérdida del conocimiento versus el tiempo de entrenamiento es demasiado alta o costosa para la empresa". Por ejemplo, Silva señala que un 30% de los profesionales de implementación de sistemas muchas veces reciben contraofertas, como también un 20% de los profesionales de ingeniería y un 30% de los ligados a áreas comerciales con cartera de clientes formadas y fidelizadas.

 


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