Compromiso de los trabajadores es clave para el éxito de una firma

 

Cerca de un 65% de las empresas chilenas afirma que el compromiso de los trabajadores de su organización es muy o extremadamente importante para el éxito de su compañía. Sin embargo, solo un 36% de las empresas nacionales cuenta con una estrategia formal para implementarlo, de acuerdo al primer estudio latinoamericano sobre Employee Engagement realizado por GOintegro durante octubre de 2016. En la encuesta participaron más de 700 empresas de los principales rubros de Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y Uruguay.

El estudio también demostró que el 42% de las empresas latinoamericanas piensa en aumentar considerablemente los recursos durante 2017 para fortalecer el compromiso de sus colaboradores, sobre todo de cara a los fuertes cambios que experimentará la fuerza laboral en el mediano plazo.

 


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Área de RR.HH. lidera normalmente la gestión del compromiso.
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Foto: IT HUNTER


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