boom de oportunidades laborales en las tecnológicas

Nathan Lustig Emprendedor y socio de Magma Partners 

Hoy en día, la mitad de las cosas que aprendamos van a estar obsoletas de aquí a cinco años.

De lo que he visto dentro de Magma Partners, con nuestro portafolio de 32 compañías de tecnología, para chilenos que tienen ganas de aprender es una oportunidad que no pueden perder.

Las firmas de tecnología ahora no pueden contratar solo por la carrera de la universidad en que estudiaste. Están siguiendo el modelo de Estados Unidos, donde contratan la mejor persona para el trabajo, con o sin un título.

Por ejemplo, en una empresa muy exitosa con siete programadores dentro de Magma, solo uno de ellos estudió ingeniería informática. ¡Y tres ni siquiera tienen títulos! Aprendieron probando, tomando clases gratis por internet y haciendo sus propios proyectos.

Y no solo son cargos de programación. El internet está cambiando el márketing, ventas, recursos humanos y el resto de las áreas de una empresa. Si te gusta aprender, trabajar duro y avanzar, deberías mirar oportunidades laborales en una empresa de tecnología.

 


Herramientas Reducir letras Aumentar letras Enviar Imprimir
<br/>



Servicios El Mercurio
   Suscripciones:
Suscríbase a El Mercurio vía Internet y acceda a exclusivos descuentos.
   InfoMercurio:
Todos los artículos publicados en El Mercurio desde 1900.
   Club de Lectores:
Conozca los beneficios que tenemos para mostrar.


Otros Servicios
   Defunciones
   Ediciones anteriores
   Propiedades
   Suscripciones
   Empleos
   PSU@El Mercurio
   Contratar publicidad
   Club de Lectores
   Clase Ejecutiva
   El Mercurio - Aguilar
 


Buscador emol.com Ir al demo interactivo Buscador emol.com
0  
Versión Digital

  • Revistas
    El Mercurio
  • PSU@ElMercurio.com Ediciones Especiales