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Cuando el liderazgo no es suficiente
David Fischman
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Índice
Introducción
Capítulo I
Los niveles de la cultura empresarial
Capítulo II
Profundizando en la cultura
Capítulo III
Modelo estratégico de cultura
Capítulo IV
Prácticas de liderazgo que impactan la cultura
Capítulo V
Prácticas de recursos humanos
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